深圳人力资源许可证办理需要具备条件-4188云顶集团
发布时间: 2023-09-18
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人力资源服务业务“实行”备案制“,应该是《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)的一大亮点,是”放管服“的一大举措。“人力资源服务业务”取消行政许可,改为“备案制”,对人力资源服务机构来说是个利好之事。
《条例》第十八规定:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
深圳人力资源服务备案备案云顶yd2223线路检测的业务范围
1.人力资源供求信息的收集和发布;
2.就业和创业指导;
3.人力资源管理咨询;
4.人力资源测评;
5.人力资源培训;
6.承接人力资源服务外包。
深圳人力资源服务备案备案材料
1.《深圳市人力资源服务备案申请表》。
2.人力资源服务管理制度(包含服务流程、服务协议、收费标准、投诉处理制度等)及《人力资源服务台账》(包含服务对象、服务过程和服务结果等信息)。
3.利用互联网从事人力资源服务备案业务(如网络培训、网络测评等),还需提供《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》。
4.法定代表人(负责人)指定委托人申请备案的,还需提供《授权委托书》和被委托人身份证件。
5.首次申请办理备案业务时,需填写《深圳市经营性人力资源服务机构信息登记表》。
深圳人力资源服务备案办理时限
自收到经营性人力资源服务机构备案申请之日起,7个工作日内完成备案。
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